Indennità in ferie, Trenitalia condannata a Trento a pagare a nove dipendenti 148.000 euro
Il giudice del lavoro, sulla base di quanto previsto dalla Direttiva europea n.2003/88 su alcuni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro e di alcune decisioni della Corte di Cassazione, ha stabilito che ognuno dei due emolumenti rientra nella retribuzione ordinaria, che i lavoratori hanno diritto di percepire durante i periodi di ferie annuali previsti dalla direttiva stessa